女保镖没完成任务被公司抽打：谴责暴力，呼吁改善行业环境

最近，一段女保镖被公司抽打的视频引起了社会的广泛关注。根据网民的爆料，这位女保镖在完成任务时没有达到公司的预期标准，导致被上级抽打。

首先，我们要强烈谴责公司使用暴力的行为。在现代社会中，暴力已经不再是解决问题的手段。职场中使用暴力解决问题的行为是不可接受的，更何况是在文明社会中的安保行业。

其次，这起事件也让我们关注到安保行业中存在的一些问题。为了迎合客户的要求，一些安保公司采用的是低价招聘、低薪培训的方式来降低成本。这种模式下，一些保安甚至不具备基础的安保知识和技能，承担起了安全管理工作。这并不是一种可持续的发展模式，行业内应该积极探索出符合科技发展的潜力，更符合行业特点的管理模式。

要让安保行业的专业技能和水平提高，需要更高的技术和职业标准。异于其他行业的安全特性，行业内的员工需要接受一定量的训练，其中包含了安全知识、技能和规范等。在整个行业内共享最佳实践与组织和教育行业特定的信息将有助于提高安保管理的质量和标准。

我们呼吁相关部门对安保行业的管理加强监督，要求企业遵守职业道德和行业规范，同时提高员工的待遇，增加制度化的安全培训，并对安保行业中的暴力行为进行严厉打击。

总之，女保镖被公司抽打的事件是一件让人震惊的事情。安保行业是一个需要高度责任感、专业技能、文明待人的行业，我们期望通过这件事情能够引起社会的关注，让安保行业的管理水平和员工素质都能够得到有效的提高。