保镖公司在招聘员工过程中需要对个人简历进行认真的审核，这是因为招聘优秀的员工能够提高公司的整体安全水平与形象。在审核个人简历时，保镖公司会从以下几个方面进行考察：

1. 教育背景：保镖是一项高技能职业，所以保镖公司会注重应聘者的教育背景，并希望看到应聘者在相关领域取得过较好的成绩。

2. 工作经历：保镖公司会对应聘者的工作经历进行详细的审查，包括之前所从事的工作岗位和工作内容，以及在这些工作中所取得的成绩与贡献。拥有丰富的工作经历的应聘者可能更有优势。

3. 个人素质：保安行业是一个需要良好素质的职业，所以保镖公司会根据应聘者的个人素质来评估其是否适合保安行业工作。良好的品德、健康的心理和身体素质、稳定的情绪、冷静应对危急场景能力等都是保镖所必备的素质。

4. 语言能力：因为在保镖工作中需要与客户沟通，保镖公司需要应聘者具有较好的语言表达能力。

5. 其他技能：如普及的法律、安全防范知识、驾驶技能等，也是保镖公司会考虑的因素。

在这些方面都符合保镖公司的招聘标准的应聘者，往往能够吸引保镖公司的眼球。因此，对自己的个人简历进行精心的准备与编写，是求职成功的关键之一。