根据新闻报道，许华升公司日前雇佣了两名保镖，以确保公司内部及高管的安全。这也引发了外界对于现代企业安保问题的讨论。

事实上，随着社会的进步和人们对于安全的日益关注，企业安保问题愈发重要。保安力量不仅是政府机构和公共场所需要配置的人员，也是企业所必须考虑的重要因素。

首先，一个企业的安保工作需要从内部抓起。这意味着企业内部需要制定合理的安全制度和管理办法，对于职工的背景进行核查，引导员工自觉遵守安全规定。同时，企业要注意定期检查周边的防范措施是否完善，例如安装摄像头，限制人员进出等。

其次，对于企业高管来说，安保问题更是需要高度重视。高管作为公司的核心管理者之一，承担了公司未来发展的重要责任，也成为了外界关注的焦点。加强高管的保护，不仅体现了公司对于高管价值的认可，也可以提高公司的形象和声誉。

最后，保镖的职责不仅仅是保卫公司高管和内部关键人员的安全，更包括对于潜在威胁的防范和处置能力。保镖的素质和专业能力对于企业来说至关重要，因此，企业在招聘保安人员时一定要注重选拔优秀的保安人员，注重培训和提升保安队伍的素质。

总之，企业安保已经不再只是简单的一项工作，而是一个重要的经营管理目标。公司需要从内部抓起，注重高管的保护，招聘优秀的保安人员，全方位提升企业的安保水平，保障企业的健康发展。