在当今社会，保安服务已经成为了不可或缺的存在，保镖公司是其中的一种特殊形式。通常来说，保镖公司的人员结构相对简单，主要分为管理层和基层员工。

保镖公司的管理层通常由公司创始人或高级管理人员组成，他们负责公司的整体规划和管理。他们通常负责制定公司的发展战略、雇佣员工和制定工资等待遇方案。此外，管理层还会安排保镖公司的日常工作，包括为客户安排保镖，培训员工，编写工作方案等。他们的工作重点是协调公司内部各部门之间的合作。

基层员工是保镖公司的主力军，通常被招募来保护客户的安全。基层员工的职责包括为客户的生命和财产安全提供服务，对危险或犯罪行为予以防范和应对，定期巡逻，检查安全设施等。基层员工通常需要具备专业技能和训练，如危机应对技巧、意外应急处理能力和武术技能。他们通常要负责保护客户的安全，该职责可能需要他们随时跟随客户，响应突发情况。

同时，保镖公司还需要一些辅助人员来进行支持性工作，比如人力资源专员、财务专员、营销专员和管理助理等。他们负责各种公司日常事务，如员工招募，工资支付，设备适配等，并为管理层提供有用的信息和数据支持。

总体来说，保镖公司的人员结构相对简单，管理层和基层员工分别担任公司的管理和运输工作。无论是为企业或个人提供保护，保镖公司都是为客户提供安全保障的重要机构。